Seit über 20 Jahren beraten wir unsere Mandanten kompetent und lösungsorientiert in Rechts- und Steuerangelegenheiten. Die Zusammenführung von Erfahrungen aus Großkanzleien im rechtlichen Bereich sowie die Expertise aus der Steuerprüfung und -fahndung im steuerlichen Bereich hat sich dabei ausgezeichnet bewährt – vor allem für unsere Mandanten.
Maßgeblichen Anteil an unserem Erfolg hat unser Beratungskonzept, das nicht nur auf hohe Fachkompetenz setzt, sondern auch stets auf die individuellen Kommunikations- und Beratungsbedürfnisse unserer Mandanten eingeht.
Referendarin / Referendar (M/W/D)
- Sie haben Ihre Leidenschaft für unsere Tätigkeitsschwerpunkte bereits während Ihres Studiums durch überdurchschnittliche Leistungen bewiesen?
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
- Ihre sonstigen Interessen und Aktivitäten zeigen, dass Sie nicht nur in der Lage sind über den juristischen Tellerrand hinaus zu schauen, sondern auch darüber hinaus zu denken?
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der es Spaß macht, zusammen zu arbeiten?
- Sie wollen sich mit aktuellen Fragestellungen aus der Praxis anstatt mit erledigten Altfällen befassen?
Dann würden wir uns freuen, Sie bereits während Ihrer juristischen Ausbildung als Referendar/Referendarin kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit Foto und Ihren bisherigen Qualifikationen lassen Sie uns bitte – möglichst in elektronischer Form – an recruiting@rdpartner.de zukommen.
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (M/W/D)
- Sie haben Ihre juristische Ausbildung (1. und 2. Staatsexamen) unter den Top 10 Ihres Jahrgangs und mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen?
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie idealerweise im Ausland erworben haben?
- Sie haben (z.B. im Rahmen von Praktika bzw. Berufstätigkeit im Bereich Unternehmensberatung oder bei Unternehmen außerhalb der Rechtsabteilung) gezeigt, dass Sie Sachverhalte auch durch die „wirtschaftliche“ Brille sehen können?
- Sie verfügen über die soziale Kompetenz, mit Führungskräften unserer Mandanten „auf Augenhöhe“ zu kommunizieren?
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der es Spaß macht, zusammen zu arbeiten?
- Sie sind überdurchschnittlich einsatzbereit, möchten jedoch nicht auf eine angemessene Work-Life-Balance verzichten?
Dann könnten wir uns vorstellen, Sie demnächst als neue Kollegin / neuen Kollegen begrüßen zu dürfen.
Ihre Initiativbewerbung mit Foto und Ihren bisherigen Qualifikationen lassen Sie uns bitte – möglichst in elektronischer Form – an recruiting@rdpartner.de zukommen.